Fuente: Oficina de Prensa Cámara de Representantes.
Opiniones divididas produjo la propuesta de la Comisión Accidental del Senado para el estudio de alternativas que permitan garantizar la representación de las víctimas en la Cámara de Representantes, de presentar un nuevo acto legislativo que reviva las 16 Circunscripciones de Paz.
Fuente: Oficina de Información y Prensa Cámara de Representantes.
La representante a la Cámara Margarita Restrepo, denunció el incrementado de los cultivos ilícitos en el país en más del 52%.
Fuente: Oficina de Información y Prensa Cámara de Representantes.
Los congresistas Ángela María Robledo, Iván Cepeda Castro y Alirio Uribe, llevarán a cabo una audiencia pública mañana miércoles 31 de enero, a un año de la aplicación del Código de Policía en Bogotá, en el que realizarán un balance del mismo.
Fuente: Oficina de Prensa Representante Telésforo Pedraza
El Representante a la Cámara Telesforo Pedraza afirmo que respalda al Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos en su de terminación de suspender 5o ciclo de diálogos con el ELN, "Ejército y Policía deben seguir actuando con suma contundencia así el gobierno y los colombianos deseemos la paz" expreso el congresista quien además muestra preocupación por deterioro de la seguridad en Bogotá.
Los siguientes informes muestran los logros y gestión desarrollada por la Dirección Administrativa durante una anualidad. -Ley 1474 de 2011 y Ley 1712 de 2014.
Según la Resolución Orgánica No. 7350 del 29 de noviembre de 2013 de la Contraloría General de la República CGR, la Corporación presenta la Cuenta o Informe Anual Consolidado, por el período comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de cada año, ante dicho ente de control a través del Sistema de Rendición Electrónica de la Cuenta e Informes SIRECI, en la forma, contenido, términos y responsabilidades ordenados en dicha resolución.
Las acciones de capacitación y formación que facilitan “el desarrollo de competencias, el mejoramiento de los procesos institucionales y el fortalecimiento de la capacidad laboral de los empleados a nivel individual y de equipo para conseguir los resultados y metas institucionales establecidas en una entidad pública” (definición DAFP) se encuentran contenidas en los siguientes planes institucionales de capacitación por vigencia:
En esta sección se pueden consultar las políticas, planes, programas y estrategias que permitan alcanzar objetivos en la protección y promoción del medio ambiente tanto interno como externo al ámbito laboral.
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