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Imprimir Proyecto De Ley
CADUCIDAD ACOSO LABORAL
Estado actual:
Ley
LEY 2209 DEL 23 DE MAYO DE 2022
Título:
“Por medio del cual se modifica el artículo 18 de la Ley 1010 de 2006”
Comisión: Comisión proyecto de ley Comisión Séptima Constitucional Permanente
No. de proyecto:
Cámara: 306/2020C

Senado: 444/2021S
Legislatura: Periodo Legislativo 2020 - 2021
Origen: Origen Cámara
Fecha de radicación:
Cámara: 2020-07-30

Senado:
Tipo: Tipo Ley Ley Ordinaria
Objeto de proyecto: el Proyecto tiene como finalidad modificar el artículo 18 de la Ley en mención, buscando establecer que el término de caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral prescriba en tres (3) años, a partir del último acto u hostigamiento en la relación laboral, equiparándolo con las acciones laborales establecidas en el artículo 151 del Código Procesal del Trabajo.

Primer debate cámara

PONENTES Coordinador(es):
Publicaciones
Texto Definitivo Comisión APROBADO EN PRIMER DEBATE DEL PROYECTO DE LEY No. 306 DE 2020 CÁMARA
Acta y Fecha de anuncio Comisión Acta 21 de octubre 14 de 2020
Acta y Fecha de aprobación Comisión Acta 22 de octubre 15 de 2020

Segundo debate cámara

Publicaciones
Acta y Fecha de aprobación Plenaria Acta 208 de marzo 24 de 2021
Acta y fecha de anuncio Plenaria Acta 207 Fecha 23 abril 2021
Texto Definitivo Plenaria
Informe de conciliación
Acta y Fecha aprobación Conciliación Acta 306 de 27 de Abril de 2022

Primer debate senado

PONENTES Coordinador(es):
Publicaciones
Ponencia Primer Debate
Acta y Fecha de anuncio Comisión Acta 10 Fecha 31/08/21
Acta y Fecha de aprobación Comisión Acta 11 Fecha 01/09/21

Segundo debate senado

PONENTES Coordinador(es):
Publicaciones
Ponencia Segundo Debate
Acta y fecha de anuncio Plenaria Acta 45 Fecha 22/03/22
Acta y Fecha de aprobación Plenaria Acta 46 Fecha 30/03/22
Texto Definitivo Plenaria
Texto Definitivo Comisión
Acta y fecha anuncio de Conciliación Acta 50 Fecha 27/04/22
Acta y Fecha aprobación Conciliación Acta 51 Fecha 10/05/22
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