Título:

Autor: H.S. Hernán Francisco Andrade Serrano, H.S. Myriam Alicia Paredes Aguirre, H.R. María Cristina Soto De Gómez, H.R. Jairo Giovany Cristancho Tarache, H.R. Armando Antonio Zabaraín de Arce, H.R. Faber Alberto Muñoz Cerón, H.R. Buenaventura León León, H.R. Juan Carlos Rivera Peña, H.R. Oscar Tulio Lizcano Gonzalez, H.R. Felix Alejandro Chica Correa, H.R. Henry Fernando Correal Herrera, H.R. José Elver Hernández Casas, H.R. Jennifer Kristin Arias Falla, H.R. Diela Liliana Benavides Solarte, H.R. José Gustavo Padilla Orozco, H.R. Felipe Andrés Muñoz Delgado, H.R. Nidia Marcela Osorio Salgado, H.R. Jhon Arley Murillo Benítez, H.R. Juan Diego Echavarría Sánchez, H.R. Adriana Magali Matiz Vargas, H.R. Juan Carlos Wills Ospina, H.R. Ciro Fernández Núñez, H.R. Ángel María Gaitán Pulido, H.R. Jorge Enrique Benedetti Martelo, H.R. Juan Carlos Reinales Agudelo, H.R. Jaime Felipe Lozada Polanco, H.R. Carlos Eduardo Acosta Lozano,

Comisión: Comisión Séptima Constitucional Permanente

Cámara: 306/2020C

Legislatura: 2020 - 2021

Cámara: Julio 30 de 2020

Tipo:

Objeto de proyecto: el Proyecto tiene como finalidad modificar el artículo 18 de la Ley en mención, buscando establecer que el término de caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral prescriba en tres (3) años, a partir del último acto u hostigamiento en la relación laboral, equiparándolo con las acciones laborales establecidas en el artículo 151 del Código Procesal del Trabajo.