La presente iniciativa legislativa tiene por objeto modificar la ley 909 de 2004 y busca que la evaluación del desempeño de los funcionarios públicos se adelante a través de instrumentos propios de cada entidad, afines con los cargos a evaluar. y aprobados por la Comisión Nacional del Servicio Civil. Adicionalmente, el proyecto propone aplicar el método de evaluación en 360°, e incluya la evaluación de clima laboral y cultura organizacional, bajo el entendido que los tres componentes son las herramientas necesarias que demanda la administración pública para optimizar el recurso humano dirigido a una gestión pública con enfoque al servicio de la ciudadanía y al cumplimiento efectivo de las políticas públicas.