La presente ley tiene por objeto garantizar la igualdad salarial, laboral y pensional entre todos los servidores públicos docentes y directivos docentes regidos por los Decretos 2277 de 1979 y 1278 de 2002. estableciendo, la creación, adopción y actualización de una Escala Única de Homologación y Nivelación Salarial Docente, sustentada en los principios de equidad, progresividad de derechos y no regresividad, implementando mecanismos técnicos, administrativos y financieros que aseguren la convergencia gradual, ordenada y sostenible de los dos regímenes históricos, preservando los derechos adquiridos, reconociendo las trayectorias formativas y laborales, fortaleciendo la dignificación del magisterio colombiano como pilar esencial de la función pública educativa.