Por primera vez, las mujeres elegidas por voto popular en estado de embarazo, o adoptante de un menor de edad, podrán disfrutar de su derecho a la maternidad en igualdad de condiciones que otras mujeres trabajadoras

En el país, solo el 17% de miembros de las Asambleas Departamentales del país son mujeres, cerca del 18% son concejalas, y alrededor del 22% son edilesas. Incrementar la participación efectiva de la mujer, solo es posible incrementando la seguridad jurídica de sus derechos, entre estos, el de la maternidad.

Por esta razón, el proyecto de ley  No. 125 de 2019 de Senado, 509 de 2020 Cámara que pasa a sanción presidencial busca garantizarles este derecho laboral. En la actualidad, para estas mujeres poder acceder a la licencia de maternidad significa recurrir a conceptos administrativos para gozar del beneficio de la licencia de maternidad remunerada, como lo establece el Código Sustantivo del Trabajo.

La licencia de maternidad que se concede mediante esta iniciativa corresponde a los honorarios de las sesiones que se realicen durante la misma se cumpla. Estos recursos deben ser cancelados por el seguro o póliza de salud o la EPS a la que la diputada, concejala o edilesa, se encuentre afiliada. De igual forma, este proyecto logra que dicho pago beneficie, también a las mujeres edilesas de los municipios, donde estas no son remuneradas.

La aplicabilidad de esta ley permitirá que Las diputadas, concejalas y edilesas que inicien su licencia de maternidad sean reemplazadas temporalmente, por los candidatos no elegidos según el orden de inscripción o votación obtenida, que le sigan en forma sucesiva y descendente en la misma lista electoral. En la misma propuesta, se amplía el beneficio de la licencia de paternidad a los hombres que ostentarán estos mismos cargos de elección popular.

La aprobación de esta iniciativa, unida a la Ley 2075 del 8 de enero de 2021, son dos medidas afirmativas de gran importancia que resaltan y reivindican el trabajo de las mujeres que trabajan por el empoderamiento político de otras mujeres y buscan impulsar, desde los espacios de elección popular la implementación de políticas públicas en favor de las mujeres y la equidad de género.

Fuente: Oficina de Comunicaciones Comisión Legal para la Equidad de la Mujer

Andrea López Cogollo. 3014792793