Control Interno - Gestión
La gestión de la Oficina Coordinadora del Control Interno se enmarca en los nuevos roles establecidos en el Decreto 648 de 2017 así:
1. Liderazgo Estratégico. Canales de comunicación, seguimiento continuo, rendición de informes estratégicos e interacción efectiva con el Comité de Coordinación.
2. Enfoque hacia la Prevención. Recomendaciones preventivas, de mejoramiento institucional, herramientas de autoevaluación y actividades de asesoría y acompañamiento.