Fuente: Oficina de Prensa Representante Alejandro Carlos Chacón 

El congresista, señala que el artículo 90 del Presupuesto General de la Nación del 2018 modifica los alcances que tiene el Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Protección al Cesante - FOSFEC y le reduce a la mitad de sus beneficios. 

Están en riesgo de mantenerse el pago de seguridad social, el bono de alimentación en épocas de desempleo y el programa de 40 mil primeros empleos.

Un nuevo golpe a los bolsillos de los colombianos más necesitados está gestando el Gobierno Nacional en el proyecto de ley de Presupuesto General de la Nación para el 2018, en donde pretende recortar a la mitad los beneficios que en actualidad tienen los ciudadanos que han perdido su trabajo y no tienen ubicación laboral, denunció el Representante Liberal a la Cámara por Norte de Santander, Alejandro Carlos Chacón Camargo.

El representante denuncia que el Ministerio de Hacienda pretende trasladar el 50% de los recursos de financiamiento correspondientes al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante – FOSFEC a la Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud – ADRES

Según el Representante Chacón el pretendido artículo 90 del proyecto de ley del Presupuesto General de la Nación para el año 2018 afectaría de lleno beneficios como, el pago de seguridad social, el bono de alimentación en épocas de desempleo, orientar y ubicar a millones de buscadores de empleo en trabajos de calidad y en particular desarrollar el programa de 40 mil primeros empleos, el cual ha permitido vincular cerca de 51.000 jóvenes entre 18 y 28 años de edad, que buscan su primer empleo.
“No es justo con los colombianos que este se lleve a cabo, siempre se debe pensar en su beneficio y no en damnificarlos. Exijo al Gobierno la eliminación del artículo 90 del proyecto de Presupuesto General de la Nación y mantener el fondo con los recursos que se han venido trabajando para que se puedan seguir cubriendo nuevos beneficiarios y así poder brindarles trabajos en condiciones de dignidad, mejoramiento de calidad de vida, permanencia y formalización a los colombianos”
La ley 1636 de 2013 fue la que creó el Mecanismo de Protección al Cesante en Colombia, con el objetivo de articular y ejecutar el sistema integral de políticas de mitigación de los efectos de desempleo que enfrentan los trabajadores, facilitando la reinserción de la población cesante en el mercado laboral.
Este mecanismo cuenta con un fondo de financiamiento llamado FOSFEC que se compone de un porcentaje de recursos provenientes de Cajas de Compensación Familiar y con recursos de uso voluntario de los aportes a cesantías.