La Cámara de Representantes, aprobó en segundo debate, proyecto de ley por medio del cual se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial y el fuero de protección parental y modifica los artículos 236, 239, 240 y 241 del Código Sustantivo del Trabajo.

Con esta iniciativa, se crea la Licencia Parental Compartida de 22 semanas, de esta manera los padres de familia pasaran de tener 8 días como lo establece la Ley María a 4 semanas de licencia remunerada, esto, sumado a las ya 18 semanas que tiene la madre por licencia de maternidad, lo que permitirá que juntos puedan distribuir libremente estas semanas, siempre y cuando cumplan las condiciones y requisitos dispuestos.

El proyecto de ley, también contempla la creación de la Licencia Parental Flexible de tiempo parcial, en la que la madre o el padre podrán optar por una licencia parental flexible de tiempo parcial, en la cual, podrán cambiar un periodo determinado de su licencia de maternidad o de paternidad por un período de trabajo de medio tiempo, esto en el marco del teletrabajo.

Así mismo, crea medidas antidiscriminatorias en materia laboral, en la que se prohíbe la exigencia de la práctica de pruebas de embarazo como requisito obligatorio para el acceso o permanencia en cualquier actividad laboral, como también, la realización de preguntas relacionadas con planes familiares y reproductivos.

El representante de Cambio Radical, José Daniel López, coautor del proyecto expresó “El objeto de este proyecto es reducir incentivos para que empresarios contraten a mujeres”, “Como autor del proyecto, este trae un mensaje, que es cambiar el chip con el cual entendemos la paternidad”.

Por su parte, la representante Juanita Goebertus, del Partido Alianza Verde, coautora del proyecto indicó que con la aprobación de este proyecto se le envía un gran mensaje al país que está cambiando culturalmente “Hoy le decimos al país que pasamos de una licencia de paternidad de ocho días a ocho semanas”.

Finalmente, el representante liberal Juan Carlos Reinales, ponente del proyecto, manifestó que este proyecto sin lugar a dudas persigue, primero el derecho que tienen los recién nacidos a disfrutar tiempo de calidad con sus padres y de los padres de darle todo el cuidado a ese ser humano que nace, segundo a proteger los derechos laborales de la mujer, y tercero a la ampliación de la licencia de paternidad.

Fuente: Oficina de Prensa de la Cámara de Representantes