ARTICULO 1o. SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR.<Ver Notas del Editor><Artículo modificado por el artículo 7o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente:>  Todo {empleador} que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (49 meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) veces el salario mínimo más alto vigente. Tienen derecho a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador

ARTICULO 2o. USO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR.<Ver Notas del Editor><Artículo modificado por el artículo 10o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente:>  El trabajador queda obligado a destinar a su uso en las labores contratadas el calzado y vestido que le suministre el {empleador}, y en el caso de que así no lo hiciere éste quedará eximido de hacerle el suministro en el período siguiente

ARTICULO 3o. FECHA DE ENTREGA.<Ver Notas del Editor><Artículo modificado por el artículo 8o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente:> Los patronos obligados a suministrar permanentemente calzado y vestidos de labor a sus trabajadores harán entrega de dichos elementos en las siguientes fechas del calendario: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre.

ARTICULO 4o. Quedan derogados los artículos 230, 231, 232 y 233 del Código Sustantivo del Trabajo, y demás disposiciones contrarias a la presente Ley, y el artículo 11 de la Ley 171 de 1961.

ARTICULO 5o. <Ver Notas del Editor> Los gastos de sepelio de los pensionados del sector privado serán sufragados o reembolsados por la respectiva entidad, organismo o empresa, hasta el equivalente de dos mensualidades de la pensión, sin pasar de un mil pesos ($ 1.000.00) de acuerdo con los comprobantes correspondientes.

PARAGRAFO. <Ver Notas del Editor> El artículo anterior no cobija al Instituto Colombiano de los Seguros Sociales.

ARTICULO 6o. El artículo 6o. de la Ley 7a. de 1967, se aclara en la siguiente forma: "Esta Ley rige desde la fecha; modifica y deroga las disposiciones que le sean contrarias".

ARTICULO 7o. Esta Ley regirá a partir de la fecha de su aprobación.