
Para el ejercicio de las funciones que corresponden a la Honorable Cámara de Representantes, estas se dividen en:
- Área Legislativa: Comprende las actividades relacionadas con la función constitucional de hacer las leyes, cuyo ejercicio compete a la Cámara de Representantes y a las Comisiones Constitucionales permanentes.
- Área Administrativa: Comprende las actividades relacionadas con el manejo de los recursos humanos, materiales y financieros de la Cámara.
Funciones Coordinador de Control Interno
- Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control Interno;
- Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando;
- Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la organización, se cumplan por los responsables de su ejecución y en especial, que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función;
- Verificar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la entidad;
- Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios;
- Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados;
- Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios;
- Fomentar en toda la organización la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional;
- Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana, que en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la entidad correspondiente;
- Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento;
- Verificar que se implanten las medidas respectivas recomendadas;
- Las demás que le asigne el jefe del organismo o entidad, de acuerdo con el carácter de sus funciones.

Abogado, con estudios de postgrado en la modalidad de Maestría en Administración Pública y especialista en Derecho Administrativo, se ha desempeñado como Personero y Alcalde del municipio de Moniquirá - Boyacá, Diputado de la Asamblea de Boyacá y Asesor de Despacho de la Gobernación de Boyacá.
Nuestra Oficina
Talento Humano
Cuando un grupo de individuos, se une con un fin especifico y cada uno coloca sus habilidades y conocimientos en lograr el objetivo de la EMPRESA
Las METAS se alcanzaran y TODOS serán ganadores…
Trabajo en Equipo
Una de las herramientas importantes del MECI es el trabajo en equipo. En el siguiente video podemos observar los resultados de un buen trabajo en equipo.
“CADA UNO DE LOS INDIVIDUOS QUE CONFORMAN LA CAMARA DE REPRSENTANTES SON INDISPENSABLES PARA LA INSTITUCIÓN Y SU CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL.”
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